События

10.01.22 - 15.04.22

Федеральная программа «Земский учитель»

В Приморском крае с 10 января по 15 апреля 2022 года идёт прием документов на участие в федеральной программе «Земский учитель» в 2022 году.

Программа «Земский учитель» инициирована Президентом Российской Федерации В.В. Путиным в феврале 2019 года в рамках ежегодного Послания Федеральному Собранию. Начало реализации программы в Российской Федерации — январь 2020 года.

Программа направлена на ликвидацию дефицита педагогических кадров в школах, расположенных в небольших городах и поселках, и рассматривается как один из механизмов поддержки педагогического сообщества.

В рамках программы предусмотрено осуществление единовременной компенсационной выплаты учителю, прибывшему (переехавшему) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие посёлки, либо посёлки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек.

Размер единовременной компенсационной выплаты для участников программы в регионах Дальнего Востока составляет 2 млн. рублей.

В настоящее время начал работу федеральный портал «Земский учитель», на котором любой учитель сможет получить необходимую информацию о вакансиях в образовательных организациях-участниках программы во всех субъектах Российской Федерации

Основные условия участия

Условиями предоставления единовременной компенсационной выплаты являются:

  • Возраст учителя до 55 лет включительно на дату подачи документов; наличие среднего профессионального или высшего образования и отвечающего квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, и (или) профессиональным стандартам;
  • Трудоустройство в образовательную организацию на вакантную должность, включенную в перечень вакантных должностей учителей с объемом учебной нагрузки не менее 18-ти часов в неделю за ставку заработной платы в соответствии с трудовым договором.
  • К участию в мероприятии не допускаются претенденты, в заявках которых место планируемого переезда будет соответствовать муниципальному образованию, в котором претендент проживает и (или) работает в настоящее время, или место его планируемого переезда находится на расстоянии менее 200 км от места его фактического проживания и работы.
  • Заявление на участие в программе (по образцу «Бланки документов на 2022 год»);
  • Согласие о готовности переезда в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек Приморского края.
  • Претендент представляет региональному оператору заявление на участие в мероприятии по установленной форме с приложением следующих документов (далее – заявка):
    • копии документа, удостоверяющего личность;
    • копии документа об образовании;
    • копии документа, подтверждающего установление квалификационной категории (при наличии);
    • копии документа, подтверждающего уровень квалификации (при наличии диплом о профессиональной переподготовке или удостоверение о повышении квалификации за последние три года);
    • копии трудовой книжки; копии свидетельства о постановке на учет физического лица в налоговом органе или уведомления о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории Российской Федерации;
    •  копии страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;
    •  реквизитов счета учителя, открытого в кредитной организации; копии свидетельства о браке (при наличии);
    •  копии свидетельства о рождении детей (при наличии).
    •  При подаче документов об участии в конкурсном отборе претендент указывает в заявлении планируемое им направление расходования денежных средств единовременной компенсационной выплаты.

Неполное представление документов, указанных выше, является основанием для отказа в приеме и регистрации документов.

Дополнительные критерии для отбора

  • наличие первой или высшей квалификационных категорий по должности «учитель»;
  • возможность претендента преподавать смежные и (или) иные учебные предметы;
  • наличие ученой степени в области преподаваемого предмета, педагогики, психологии; наличие государственных и (или) ведомственных наград в сфере образования;
  • претендент является выпускником общеобразовательной организации, в которой имеется вакансия по должности учителя, входящая в перечень вакантных должностей учителей, и планирует работать в данной общеобразовательной организации; стаж педагогической работы свыше 10 лет;
  • непрерывность педагогической деятельности в одной общеобразовательной организации свыше пяти лет по настоящее время.
  • претендент на должность учителя в совершенстве владеет русским языком.
  • сертификат о профилактических прививках против новой коронавирусной инфекции(COVID-19) или медицинских противопоказаниях к вакцинации и (или) о перенесённом заболевании, вызванном новой коронавирусной инфекцией(COVID-19).

При равном количестве баллов решающим фактором победителем станет тот, кто раньше подал заявление с полным пакетом документов.

Подача заявок и сроки

Заявка на участие в мероприятии подается на бумажном носителе региональному оператору лично или направляется заказным письмом посредством Почта России.

Заявка на участие в мероприятии принимается ежегодно с 10 января по 15 апреля текущего года начиная с 2020 года по 2022 год включительно.

Претендент может подать заявку на участие в мероприятии только на одну вакантную должность учителя, включенную в перечень вакантных должностей учителей с объемом учебной нагрузки не менее 18-ти часов в неделю за ставку заработной платы в соответствии с трудовым договором.

Этапы проведения конкурсного отбора

1 этап

прием и регистрация заявлений и документов претендентов на участие в конкурсном отборе (с 10 января по 15 апреля ежегодно);

2 этап

проведение экспертной оценки документов, представленных претендентами, в соответствии с утвержденными критериями, выставление каждому претенденту баллов, подготовка аналитических материалов и формирование рейтинга с указанием баллов по каждому претенденту (с 16 по 30 апреля ежегодно);

3 этап

определение победителей конкурсного отбора, подписание протокола заседания конкурсной комиссии, направление извещения конкурсного отбора победителям по результатам рейтинга (с 1 по 15 мая ежегодно);

4 этап

Выезд в выбранную общеобразовательную организацию с целью знакомства с ее администрацией и педагогическим коллективом, а также для решения вопросов, связанных с переездом и трудоустройством; представление в письменной форме

Согласий на переезд и заключение трудового договора с общеобразовательной организацией Приморского края по должности учителя из перечня вакантных должностей учителей на срок не менее 5-ти лет с объемом учебной нагрузки не менее 18-ти часов в неделю за ставку заработной платы (далее – Согласие) (с 16 мая по 15 июня ежегодно).

В случае непредставления в срок до 15 июня (ежегодно) включительно Согласия победитель рейтингового отбора считается отказавшимся от участия в конкурсном отборе в текущем году. Исключенный из списка победитель рейтингового отбора лишается права участия в мероприятии на получение единовременной компенсационной выплаты в течение всего периода его реализации.

Участие в мероприятии предлагается следующему по рейтингу претенденту, набравшему наибольшее количество баллов, который должен предоставить Согласие в срок до 15 июля (ежегодно).

5 этап

Издание приказа уполномоченного органа об утверждении списка победителей конкурсного отбора на право получения единовременной компенсационной выплаты на основании протокола заседания конкурсной комиссии и полученных Согласий (до 20 июля ежегодно).

Приём документов

Приём документов проводится в ГАУ ДПО «Приморский краевой институт развития образования»

Визит необходимо предварительно согласовать по указанному ниже телефону!

Ответственный секретарь приёмной комиссии

Поделиться в vk
Поделиться в odnoklassniki
Поделиться в whatsapp
Поделиться в telegram
Поделиться в email