5 мая 2026 года на базе МБОУ СОШ № 1 пгт Славянка состоялся круглый стол «Педагогические риски и возможности: итоги 2025–2026 учебного года», посвящённый результатам работы Муниципальной школы наставничества Хасанского округа. В ходе круглого стола участники обсудили актуальные вопросы, выработали предложения по минимизации рисков и повышению эффективности наставничества, а также наметили план работы на следующий год. В событии приняли участие руководители образовательных организаций, наставники, молодые педагоги и представители управления образованием.
С приветственным словом к участникам обратилась директор школы Н.А. Пушкарь-Карпова, отметившая значимость наставничества для профессионального роста педагогов и формирования современной образовательной среды.
С поздравлением и напутствием обратилась специалист управления образования Хасанского округа Любимова И.А., которая пожелала всем плодотворной работы, новых профессиональных достижений и выразила уверенность в дальнейшем развитии наставничества в округе.
Руководитель муниципальной школы наставничества Демченко Н.В. представила подробный анализ деятельности за 2025–2026 учебный год. В выступлении были выделены ключевые педагогические риски: формализация наставнических процессов, перегрузка опытных педагогов, недостаточная методическая поддержка.
Своими практиками поделились кураторы образовательных организаций округа: Зорина М.Н., наставник МБОУ ООШ с. Андреевка, Белашова М.Н., наставник МБОУ СОШ №1 с. Барабаш, Катюк Е.Н, наставник МБОУ СОШ №2 с. Барабаш, а также два молодых специалиста под руководством наставника Литвиновой Л.В. Ушакова Ирина Игоревна представила практику «ученик-ученик», а педагог СОШ №1 пгт Славянка Азияна Рудольфовна подвела итоги успешной совместной работы наставнической направленности в форме «ученик- ученик», «учитель-учитель». С.В. Орехова с учащимися-наставниками представила проект «Школа наставников». Педагог-психолог Артемова Л. Н. поведала о современных трендах в воспитании и поддержке подростков.
Мероприятие прошло в конструктивной и доброжелательной атмосфере, способствовало укреплению профессионального сообщества и обмену лучшими практиками. Круглый стол стал важной площадкой для рефлексии, обмена опытом и определения новых векторов развития наставничества в Хасанском округе.
