Стажировочная площадка – это инновационная форма трансляции педагогического опыта.
Круглый стол «Образовательная стажировка как пространство для профессионального развития педагогических работников дошкольного образования» был организован сектором начального и дошкольного образования ПК ИРО.
В работе круглого стола приняли участие руководители, команды стажировочных площадок дошкольных образовательных организаций из Владивостока, Уссурийска и Лучегорска.
В ходе работы круглого стола спикер Бойко Галина Валерьевна, главный эксперт сектора НИДО обсудила ряд вопросов: «Что такое стажировочная площадка, кто такой стажер ДОО?» и другие.
Стажировочная площадка – это та площадка, которая имеет обобщенный инновационный опыт, распространяет его и, тем, самым, обеспечивает повышение квалификации по конкретному направлению инновационной деятельности.
Стажер – это человек, имеющий практические знания в области дошкольного образования, работающий с детьми дошкольного возраста, желающий улучшить и обновить не только теоретические знания, но и обогатиться передовым опытом коллег, получить ответы на волнующие его вопросы, усовершенствовать свои методы и приемы работы, ознакомиться с новыми разработками в системе дошкольной педагогики, психологии и методики.
Стажер выполняет задания, предлагаемые руководителями стажировочной площадки, сам формулирует свою профессиональную компетентность по выбранному направлению и создает индивидуальный образовательный проект. Он может выступать инициатором обсуждения актуальной темы, и в результате проделанной работы получить «Сертификат участника стажировочной площадки».
Стажер в обязательном порядке:
- участвует во всех дистанционных занятиях по выбранному направлению;
- посещает семинарские занятия; включается в работу творческих групп для выполнения задания;
- оформляет аналитический отчет или мини-отчет о прохождении стажировки.
Круглый стол прошел в конструктивном ключе, в форме открытого диалога и был полезен всем присутствующим.
